民生无小事，枝叶总关情。今年以来，物资装备公司坚持“以人为本”发展理念，持续深化“我为群众办实事”实践活动，立足实际、精准施策，切实把“心愿清单”变成“幸福账单”，让职工群众的获得感、幸福感、安全感成色更足。

关心身心健康，提高自救互救能力。物资装备公司积极落实山西焦煤工作要求，以广大职工群众生命健康为出发点和落脚点，在晋阳街综合办公区B座4层和6层分别配置了两台自动体外除颤仪（AED），并张贴明显标识，方便驻地单位人员在发生紧急病情时应急救援。同时还邀请蓝天救援队专业人员从AED的基本知识、操作方法、实际场景中的应用技巧等方面对全体人员进行实操技能培训，参训人员纷纷上台进行现场操作，进一步掌握了AED正确使用方法。现场培训进一步提升了干部职工应对突发事件的救护意识和应急处置的自救互救能力，让广大职工群众的获得感“看得见、摸得着”，用实实在在的成效赢得大家的认可。

关爱患病职工，捐款慰问共渡难关。病痛无情，人间有爱。李师傅是爱钢公司的一名老职工，他需要赡养老人，养育子女，妻子患病无法正常工作，家庭经济困难，自己又突患疾病。突如其来的变故以及高额的治疗费用，使得原本并不宽裕的家庭雪上加霜。当得知李师傅的困境后，物资装备公司工会迅速行动，第一时间发出爱心捐款倡议书，组织公司上下进行捐款，并前往医院看望慰问李师傅，为他送去关怀与温暖，将慰问品和爱心捐款送到他手中，用实际行动帮助这个家庭渡过难关。该公司工会充分发挥“娘家人”作用，当好职工群众的“坚强后盾”，用“辛勤指数”换取“幸福指数”，让广大职工群众的获得感和幸福感可感可及。

关注民声民意，诉求反馈闭环管理。该公司5月份组织召开青年职工座谈会，广开言路、汇聚民意，广泛听取职工在改革变革、管理提升、民生保障等5个方面的意见建议。经过收集整理、专题研究，最终形成29条意见建议的任务分解表，各责任单位立行立改、限期办理，把“任务清单”变为职工的“幸福账单”。为进一步建立上下互动良好机制，畅通职工诉求渠道，该公司还设置职工留言邮箱和反馈电话，常态化开展合理化建议意见收集工作。民生合理诉求得到及时回应，凝聚起干群干事创业的士气，起到了“四两拨千斤”的作用。