6月9日，华晋焦煤锦瑞煤业安全监察队安全员李晓龙刚回到矿区，就迫不及待地跟同事分享喜悦：“孩子高考发挥得不错，这下我总算放心了！”同事们笑着附和：“这个‘陪考假’休得太值了！”

6月正逢中高考。此时，锦瑞煤业为职工送上了一份特别的民生福利——推出职工子女中高考“陪考假”制度。家有考生的职工提交申请后，即可在考试期间享受带薪休假，既能全程陪伴孩子，又没有误工后顾之忧。

这份福利让职工们倍感温暖。李晓龙坦言，今年家中两个孩子一个高考、一个中考，他正发愁没办法陪孩子参加人生的关键“大考”。“这福利就像‘及时雨’，消除了我缺席的愧疚感。”谈及休假感受，他难掩感激。

据统计，今年锦瑞煤业共有41名职工子女参加中高考。该矿党委在开通休假绿色通道的同时，还组织人员走访慰问，主动了解职工的实际需求，为考生协调送考车辆、进行考前心理疏导等，用“硬核”举措将人文关怀落到实处。

从“带薪休假”到“精准服务”，锦瑞煤业以“陪考假”为切入点，将矿井发展与民生福祉深度融合，既解决了职工的后顾之忧，也让“以人为本”的发展理念在矿区落地生根。