近日，山西焦煤及相关煤炭子公司分别召开了安全生产岗位新任职干部集中安全责任谈话会议，首次以集中谈话的形式对安全生产岗位新任职干部开展安全责任谈话。这是山西焦煤党委深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产的重要论述和重要指示批示精神的实际行动，也是对安全生产岗位新任职干部乃至全体干部职工发出的做好安全工作的“动员令”，要求大家始终把安全责任扛在肩上、放在心中、抓在手上。

此次安全生产岗位新任职干部集中安全责任谈话会议，强调最多的就是“安全责任”。安全管理人员，是做好安全生产工作的“关键少数”。安全生产岗位新任职干部必须要牢记组织的重托，以实际行动落实安全责任。要提高政治站位，增强做好安全生产工作责任感、使命感，以上率下，担当作为，建立健全安全责任体系，压实安全责任链条，把各项安全规章制度贯彻落实到具体场景、具体点位、具体人员，夯实安全工作基础。安全是一切工作的基础和前提，要始终把安全工作放在首位。安全工作不是喊出来的，而是扎扎实实干出来的。安全生产岗位新任职干部要把工作做在平常，在安全生产工作的每一个环节、每一个细节下足绣花功夫，把“安全责任”落到实处，筑牢安全生产根基。

做好安全工作，需要不断提升安全管理能力。新岗位，新起点，新要求，这就需要安全生产岗位新任职干部坚持“空杯心态”，持续学习包括习近平总书记关于安全生产的重要论述和重要指示批示精神及安全生产法核心条款在内的国家安全生产方针、行业标准与法规，掌握风险防控、技术标准等安全管理核心知识，明确“党政同责、一岗双责”要求，掌握各岗位安全生产职责清单。要向实践学习，在实际安全管理工作中、解决实际问题过程中积累经验、增长才能；向书本学习，系统学习安全生产理论知识、各项安全规章制度，以理论指导实践；向先进单位学习，学习借鉴先进经验，不断提升安全管理能力，适应新岗位需求。

做好安全工作，需要持续淬炼工作作风。抓好安全工作，必须要有过硬作风。此次安全生产岗位新任职干部集中安全责任谈话会议既是一次履职动员会，更是一场安全警示教育，通过责任传导与案例警示相结合，为安全生产岗位新任职干部扣紧了安全“第一粒扣子”。安全生产岗位新任职干部要坚持“细”和“实”，把“细”和“实”的作风贯穿于安全生产的各方面、全过程，将安全生产的每一道工序、每一项措施抓到位；要坚持“严”和“准”，自己不违章指挥，敢于对违章指挥说“不”，敢于对违规作业叫“停”，敢于对安全隐患“亮剑”，敢于对责任不落实“较真”；要让安全监管“长牙”“带电”，坚决杜绝安全生产监管“和稀泥”“走过场”现象。

做好安全工作，需要不断提升执行力。一个行动胜过一打纲领。每一项安全规章制度、每一条安全举措，都需要认真执行、认真落实，才能产生实实在在的效果。安全生产岗位新任职干部要在提升执行力上下大力气、下大功夫。要以务实的作风、科学的方法，把各项安全工作落地落实落细。要认真学习上级、山西焦煤关于安全生产的各项部署、各项举措，持续强化“事故可防可控”“零事故”理念，深刻认识“三个不能过高估计”，按照“三管三必须”的要求，不断提升认知能力；要科学把握安全生产规律，细化现场安全管理，加强安全生产标准化建设，按照“三实、三专、三现、三细”的工作要求，即做到“务实、扎实、朴实；专业、专心、专注；现场、现身、现管；细致、细节、细微”，切实保障安全生产。

安全生产，任重道远。安全生产岗位新任职干部必须牢记山西焦煤的重托，把新的岗位作为干事创业、实现人生价值的新起点，以“时时放心不下”的责任感和“事事心中有底”的执行力，不断提升安全管理能力，持续淬炼工作作风，不断提升执行力，不断开创安全生产工作新局面，为筑牢山西焦煤高质量发展的安全基石作出更大贡献！