8月10日—14日，山西焦煤2025年首期“领航计划”培训班在焦煤教育培训基地举办。本次培训紧扣“强经营”发展策略，讲授打造“价值创造型”机关、“强经营”决胜之道、现代公司治理与经营风险防控实践案例等内容，通过“理论+实操”的教学模式，着力培养懂市场、精管理、善决策的复合型管理人才，为打造国际炼焦煤市场领军级企业构筑人才高地。

培训课程设置针对山西焦煤总部机关、二级子分公司及所属单位中从事战略、生产、财务风控、营销、市场等关键岗位的中层及以上管理人员，充分考虑其岗位特点和专业需求，采用“公共课程+实战模拟”的形式，设置了机关价值创造、企业经营决策、公司治理能力提升3个班型。培训从决策参谋、执行落地、业务监管等维度入手，引导学员突破事务性工作，挖掘机关部门岗位独特价值，提升服务能力；通过模拟企业年度经营全流程，围绕市场研判、成本管控、风险防控等关键环节，让学员们沉浸式领悟经营管理规律，提升经营决策能力；以新修订的《中华人民共和国公司法》为背景，剖析国内企业典型案例，解析现代企业治理原则与合规路径，推动学员掌握公司治理的实操方法。

此次培训是焦煤教育培训基地助推山西焦煤打造国际炼焦煤市场领军级企业战略目标落地、筑牢人才基石的具体行动。通过让学员们进行系统性学习与实操，进一步打通“学”与“用”的通道，在理论与实践的深度融合中提升专业素养与实践能力，推动山西焦煤上下从“生产型”向“经营型”加速转变，为企业高质量发展提供坚实的人才支撑。