山西焦煤八届一次职代会暨2025年工作会召开后，各级各单位纷纷组织广大干部职工认真学习贯彻会议精神。其中，“要以更高站位强化党的全面领导”这一要求如同指路明灯，为各级各部门各单位党建工作提供了遵循。连日来，广大干部职工满怀激情，反响热烈，纷纷表示将毫不动摇地坚持党对企业的全面领导，强根固魂、蓄势赋能，绘就山西焦煤高质量发展新画卷。

坚持党的全面领导是坚持和发展中国特色社会主义的必由之路，必须把政治建设摆在首要位置。汾西矿业党委书记、董事长、总经理屈平说：“我们将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，引导广大干部职工正确认识新时代党的中心任务，持续加快发展新质生产力，以高质量党建引领和保障企业高质量发展。”

华晋焦煤党委书记、董事长武海军表示，山西焦煤党委为推动企业党建工作走深走实明确了发力点、下达了任务书，华晋焦煤将加快落实省委、省政府和山西焦煤党委决策部署，全力推动企业高端化、智能化、绿色化发展，争当山西焦煤安全集约高效绿色生产的排头兵。

事业兴衰，关键在党；管党治党，重在基层。山西焦煤党委提出的“强化党的全面领导，需全方位完善基层党组织建设”让干部职工感同身受。

汾西矿业水峪煤业作为老矿井，聚焦“一融三强”党建品牌建设，将党建工作成效转化为企业发展的活力与竞争力。该公司党委书记、经理冯云贵说：“我们秉持以融促发展、以融促实干、以融促提升的理念，从支部建强、阵地建强、队伍建强三个关键维度发力，将党建蕴含的组织优势切实转化为服务安全生产的强劲内生动力。”

霍州煤电李雅庄矿通过构建“三化三型”工作模式，把提高效益作为党组织工作的出发点。该矿党委专职副书记司原龙说，将持续发挥“安全先锋岗”“孝道示范队”等特色品牌作用，建立双向培养机制，使基层党组织战斗力与矿井发展需求精准匹配。

以知识赋能决策、以学习驱动创新，全面加强学习型党组织建设是确保党组织永葆生机的关键。如何全面加强学习型党组织建设，是各级党组织面临的共同课题。

华晋焦煤沙曲一矿党委书记、矿长任燕飞认为，要持续提升各级党务人员专业能力，着重加强各级各类业务干部的党建理论学习与实操训练，提升政治素养和工作能力。通过开展党支部书记比武活动，营造创先争优、积极奋进的干事创业氛围。

西山煤电杜儿坪矿排矸公司党支部书记李伟表示，要以“党性强、作风硬、懂业务、有能力”为标准，分类开展专题培训，不断提升业务干部的政治意识和党建思维。

山西焦化电气公司供电车间党支部书记、主任杨杰告诉记者，基层党支部要坚持政治引领，强化队伍建设，在安全生产、成本管控等重点工作上持续发力。

党的二十大报告首次提出“健全全面从严治党体系”的重大命题。山西焦煤认真作答：聚焦习近平总书记发出的“一以贯之、一刻不停、一严到底”推进党的自我革命动员令，坚决打好反腐败斗争攻坚战、持久战、总体战，矢志不移把全面从严治党推向纵深的同时，充分发挥全方位大监督中心作为党委履行主体责任的专职监督力量，持续精准发力。

水峪煤业聚焦新焦煤大监督体系构建，坚持数智赋能监督，利用数智赋能信息“云平台”，实现在线动态监管。冯云贵表示，要紧盯重点业务薄弱环节提示预警，防范廉洁风险，以强有力的监督确保山西焦煤党委决策部署全面有效落实。

大监督不仅要守好企业的政治生态，还要坚决维护职工群众的切身利益。山煤国际霍尔辛赫煤业综采二队党支部书记苏浩亮表示要借助监督合力，聚焦职工工作与生活难题，让每项民生工程都在阳光下落地，提升职工幸福感与归属感。

嘱托激荡奋进力量，使命催发实干担当。山西焦煤广大干部职工正以奋进之姿，将“高质量党建引领企业高质量发展”写入发展年轮，奋力书写“打造国际炼焦煤市场领军级企业”的新篇章。