今年以来，霍州煤电汾河焦煤运销分公司制定实施了干部教育培训规划，积极探索干部教育培训方法，以思想淬炼、政治历练、实践锻炼为主线，通过“三维课堂”教学法赋能干部素质提升。

“课堂式”教学，筑牢理论之基。汾河焦煤运销分公司党总支始终把理论学习作为干部教育培训的首要任务、核心课程与必修内容，通过集中学习和专题研讨有关传统文化、管理理念、业务技能、形势任务、廉政警示教育、安全警示案例等内容，助力干部丰富专业知识、提升个人素养、锤炼工作作风。截至目前，该公司已举办干部素质提升培训班和专题讲座8期，培训干部480余人次。

“体验式”教学，提升实践本领。汾河焦煤运销分公司深入挖掘现场安全生产工作经验，将其纳入干部教育培训课程体系。通过深入现场实地观摩、开展互动交流等方式，引导学员将所学知识与实际工作紧密结合，不断提升解决实际问题的能力。截至目前，该公司共开展体验式教学10场次，培训干部50余人次，增强了干部学习积极性和主动性。

“网络式”教学，强化党性修养。汾河焦煤运销分公司充分利用网络平台资源，完善学习设备，实现各单位视频教学设施全覆盖，打造了“线上+线下”相结合的干部教育培训新模式。截至目前，该公司今年共组织学员开展网络式教学32场次，培训干部90余人次，有效拓宽了学习渠道，提升了学习效果。